Remplaçant·e Animation - Vie Sociale EHPAD H/F - L'accueil
- CDD
- L'accueil
Les missions du poste
Pour candidater merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Notre résidence :
La Résidence L'Accueil est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) géré par l'association à but non lucratif CAEFPA, située sur les hauteurs de la commune de Rive-de-Gier, à 25 km de Saint-Étienne et à 35 km de Lyon. L'établissement reçoit des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans et est composé de 91 chambres réparties sur 6 étages dont un cantou de 11 chambres.
C.A.E.F.P.A. est l'acronyme de Carrefour d'Amitié et d'Entraide en Faveur des Personnes Âgées. C'est une association de bienfaisance à but non lucratif (loi 1901), qui adhère aux principes énoncés dans la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Soucieuse d'offrir aux Silver générations des lieux de vie qui maintiennent le lien social, l'Association gère des résidences où les principes de solidarité et d'entraide sont au coeur de la démarche d'accompagnement et de soins.
Nos engagements :
Un environnement de travail bienveillant où le respect des résidents et des équipes est une priorité.
Type de contrat et horaires aménageables en fonction de vos disponibilités : CDD temps plein ou partiel
Au sein de notre résidence L'accueil au coeur de Rive de Gier, vous contribuerez à insuffler de la joie et de la vie au sein de l'établissement.
Missions principales :
Proposer aux résidents des activités individuelles et/ou collectives : actes de la vie quotidienne, jeux, discussions, ateliers créatifs ou cognitifs, activités diverses : chant, loto, ... en fonction de vos compétences/connaissances/envies et de leurs besoins et envies
Coordonner et participer aux interventions des bénévoles et partenaires extérieurs
Accompagner les résidents qui en ont besoin dans leurs déplacements au sein de l'établissement pour accéder aux activités et évènements
Accompagner les résidents qui en ont besoin lors de la communication avec leurs proches (visios, appels)
Posture professionnelle et missions induites :
Participer au maintien d'une ambiance de travail joyeuse et sereine en faisant preuve d'écoute, de bienveillance et d'esprit d'équipe.
Faire preuve de vigilance : veiller à la sécurité des résidents et des biens, prévenir les dangers et signaler les dysfonctionnements.
Etre un relais d'information (résidents, familles, proches aidants, collègues).
Respecter l'organisation du travail en place tout en étant force de proposition.
Faire preuve d'une grande discrétion / respecter le secret professionnel.
Profil recherché :
Expérience : expérience en animation quelque soit le public et/ou forte motivation recherchée
Sympathie envers les seniors.
Empathie, bienveillance, joie de vivre, dynamisme.
Fiabilité, communication.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Rémunération selon la convention FEHAP 51
Notre résidence :
La Résidence L'Accueil est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) géré par l'association à but non lucratif CAEFPA, située sur les hauteurs de la commune de Rive-de-Gier, à 25 km de Saint-Étienne et à 35 km de Lyon. L'établissement reçoit des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans et est composé de 91 chambres réparties sur 6 étages dont un cantou de 11 chambres.
C.A.E.F.P.A. est l'acronyme de Carrefour d'Amitié et d'Entraide en Faveur des Personnes Âgées. C'est une association de bienfaisance à but non lucratif (loi 1901), qui adhère aux principes énoncés dans la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Soucieuse d'offrir aux Silver générations des lieux de vie qui maintiennent le lien social, l'Association gère des résidences où les principes de solidarité et d'entraide sont au coeur de la démarche d'accompagnement et de soins.
Nos engagements :
Un environnement de travail bienveillant où le respect des résidents et des équipes est une priorité.
Type de contrat et horaires aménageables en fonction de vos disponibilités : CDD temps plein ou partiel
Au sein de notre résidence L'accueil au coeur de Rive de Gier, vous contribuerez à insuffler de la joie et de la vie au sein de l'établissement.
Missions principales :
Proposer aux résidents des activités individuelles et/ou collectives : actes de la vie quotidienne, jeux, discussions, ateliers créatifs ou cognitifs, activités diverses : chant, loto, ... en fonction de vos compétences/connaissances/envies et de leurs besoins et envies
Coordonner et participer aux interventions des bénévoles et partenaires extérieurs
Accompagner les résidents qui en ont besoin dans leurs déplacements au sein de l'établissement pour accéder aux activités et évènements
Accompagner les résidents qui en ont besoin lors de la communication avec leurs proches (visios, appels)
Posture professionnelle et missions induites :
Participer au maintien d'une ambiance de travail joyeuse et sereine en faisant preuve d'écoute, de bienveillance et d'esprit d'équipe.
Faire preuve de vigilance : veiller à la sécurité des résidents et des biens, prévenir les dangers et signaler les dysfonctionnements.
Etre un relais d'information (résidents, familles, proches aidants, collègues).
Respecter l'organisation du travail en place tout en étant force de proposition.
Faire preuve d'une grande discrétion / respecter le secret professionnel.
Profil recherché :
Expérience : expérience en animation quelque soit le public et/ou forte motivation recherchée
Sympathie envers les seniors.
Empathie, bienveillance, joie de vivre, dynamisme.
Fiabilité, communication.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Rémunération selon la convention FEHAP 51
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - Animation
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Techniques d'animation de groupes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Techniques d'animation de groupes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Dynamisme
- Conduite de projet
- Autonomie
- Force de proposition
- Empathie