Cadre Supérieur de Santé H/F - Harry Hope
- CDI
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons un(e) Cadre Supérieur de Santé pour intégrer un établissement de santé public à taille humaine.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez les organisations de soins, accompagnez les équipes d'encadrement et participez activement au développement des projets stratégiques de l'établissement.
Vos principales missions
Encadrer et accompagner les cadres de santé ainsi que les équipes paramédicales.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Participer à la définition et au déploiement du projet de soins.
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux procédures de certification.
Piloter les ressources humaines : recrutement, évaluation, développement des compétences et accompagnement des équipes.
Participer aux instances institutionnelles et aux projets transversaux.
Optimiser l'organisation des activités et des ressources.
Veiller à la fluidité des parcours patients.
Assurer un management de proximité favorisant la coopération et l'amélioration continue.
Le poste implique des déplacements réguliers sur plusieurs sites ainsi qu'une participation aux astreintes administratives.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ainsi que d'un Master 2.
Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes, idéalement acquise dans un établissement de santé.
Vous êtes reconnu(e) pour :
vos qualités managériales ;
votre sens de l'organisation et des priorités ;
votre capacité à fédérer les équipes ;
votre leadership ;
votre sens de la communication ;
votre capacité à conduire des projets ;
votre rigueur et votre autonomie ;
votre adaptabilité.
Une expérience en établissement de proximité constitue un atout.
Le permis B est indispensable.
Compétences requises
- Recrutement
- Gestion du risque
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Contrôle qualité
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation