Aide Soignant de Nuit - Unite Tsa H/F - Mas Habilis

L'établissement et le contexteL'ADAPEI de la Loire, association reconnue d'utilité publique, accompagne plus de 2 500 personnes en situation de handicap au sein de 67 établissements et services, avec l'appui de 1 500 professionnels. Ses valeurs : humanisme, citoyenneté, bienveillance, solidarité et laïcité.La Maison d'Accueil Spécialisée Habilis, située à Chazelles-sur-Lyon (Plateforme Territorialisée du Forez), accueille des adultes en situation de handicap complexe. Dans le cadre de la création d'une unité dédiée aux adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) - 7 places, dont 4 en hébergement complet et 3 en accueil de jour - nous renforçons notre équipe pluridisciplinaire.Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la surveillance nocturne continue des résidents de l'unité TSA et garantissez la sécurité, la continuité des soins et la qualité du repos de chacun.Vos missions Assurer une surveillance nocturne continue des résidents, avec des rondes régulières adaptées aux besoins et aux protocoles individuels. Répondre aux besoins des résidents durant la nuit : accompagnement aux changes, réassurance lors des réveils nocturnes, gestion des angoisses et des troubles du sommeil. Prévenir et gérer les situations de crise en appliquant les protocoles d'apaisement et les fiches d'escalade du comportement. Participer à l'aide à l'administration des traitements de nuit selon la procédure en vigueur Assurer les transmissions écrites (DUI IMAGO) et orales avec les équipes de jour pour garantir la continuité de l'accompagnement. Maintenir un lien de communication constant avec les autres veilleurs de l'établissement (travail en réseau, moyens de communication dédiés).L'accompagnement s'appuie sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS/ANESM) et sur des approches structurées : TEACCH, ABA, PECS, Communication Alternative et Améliorée (CAA), stimulation basale et approche Snoezelen.Votre profil Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Expérience du travail de nuit et/ou de l'accompagnement de personnes avec TSA appréciée. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles, sang-froid et discernement dans les situations d'urgence. Formation SST et sécurité incendie appréciées (formations assurées par l'établissement). Fiabilité, ponctualité et rigueur dans les transmissions.Ce que nous offrons Un plan de formation ambitieux : connaissance des TSA, CAA (PECS, Makaton), approches comportementales, stimulation basale, détection de la douleur, gestion des comportements-problèmes. Des séances régulières d'analyse de la pratique professionnelle. Un plateau technique complet : médecin salarié, psychologue, infirmiers 24h/24, ergothérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute. Des locaux adaptés : salle Snoezelen, balnéothérapie (partenariats), espaces de calme-retrait, unité de petite taille au cadre « familial ». Une politique active de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux. Prise en compte des risques spécifiques au travail de nuit (rythme, isolement) dans le cadre du DUERP et de la politique QVT.Conditions et candidature Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Lieu de travail : MAS Habilis - Chazelles-sur-Lyon (42). Poste à pourvoir dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle unité TSA.Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à la Direction de la Plateforme Territorialisée du Forez - ****@****.**

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Autonomie
• Plan de prévention
• Empathie