Responsable Périscolaire 3 H/F - Mjc St Symphorien sur Coise

L'ASSOCIATION : La MJC, acteur d'Education Populaire, intervient sur 4 domaines d'activités : Enfance (Péri et Extrascolaire) - Jeunesse - Loisirs (APT Activité Pour Tous) - Vie associativeLe projet associatif se décline autour de 5 valeurs : L'inclusion - L'ouverture au monde - La solidarité - L'engagement citoyen - Le partage
LE POSTE / LES MISSIONS :Sous la responsabilité du directeur de la MJC et en lien avec la coordinatrice enfance-jeunesse, vous serez chargé.e de mettre en oeuvre le projet pédagogique de votre secteur périscolaire (midi et soir).Dans le cadre de vos responsabilités, vous avez notamment la charge de :- La gestion pédagogique : Organiser et coordonner les temps méridiens (animations, repas) et des temps périscolaires soir (goûter, animation, aide aux devoirs / Evaluer et faire évoluer le projet pédagogique et le projet de fonctionnement / Assurer un lien de confiance avec les familles / Être garant d'un accueil inclusif- La gestion de l'équipe d'animateurs permanents : Accompagner, former l'équipe/ Animer les réunions d'équipe / Accompagner des stagiaires ou apprentis- La gestion administrative : Gérer les inscriptions annuelles et quotidiennes, et les commandes de repas / Assurer la facturation, la tenue des heures de présences- Le maintien d'un lien de qualité avec les partenaires et prestataires / Partenaires externes : école, prestataire de restauration scolaire, mairie / partenaires internes : secteur jeunes, secteur activités- La gestion des locaux et de la sécurité : Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité / Garantir l'application des différentes réglementations en vigueur : SDJES, PMI / Veiller à la bonne utilisation des locaux et du matérielLES COMPÉTENCES ATTENDUES- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe- Connaissance du public enfant 3-11 ans- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits- Capacité à encadrer une équipe d'animateurs-trices - Capacité à élaborer un projet pédagogique avec l'équipe, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse- Capacité à adapter le fonctionnement et les activités en fonction des besoins exprimés (Enfants, direction, collègues)- Savoir travailler en cohérence éducative et en partenariat avec les autres secteurs de la MJC- Maîtrise de l'outil informatique (excel, word, formation au logiciel de gestion des adhérents Millibase)LES SAVOIR-ÊTRE RECHERCHES- Sens du contact et de la communication, tant auprès du public enfant que du public adulte- Polyvalent, rigoureux, ponctuel, dynamique, bienveillant, disponible et à l'écouteFORMATION- BAFA avec expérience en management d'équipe- BAFD avec expérience sur poste similaire- BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou avec UC de direction complémentaire- DEUST Activité et Gestion des Activités Physiques et Sportives (AGAPS)- DUT Carrières Sociales- DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle- autres diplômes équivalents du secteur social ou éducatifCONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS- CDI 28h/semaine (lundis, mardis, jeudis, vendredis)- Salaire : 1639€ brut/mois- Possibilité de compléter le CDI avec des heures d'animation extrascolaire les mercredis et pendant les vacances scolaires, jusqu'à un temps plein.** Poste à pourvoir dès que possible **** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail **

Experience: 1 An(s)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Excel
• Rigueur et méthode
• Word
• Facturation
• Formation des équipes
• Gestion des conflits
• Management d'équipe